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공인노무사에게 배우는 2025년 개정노동법
과정소개
[2025년 개정 노동법 총정리!]
✔️2025 년 개정노동법 총 정리
⭐[1차시] 2025 최저임금과 임금체불 근절 관련
⭐[2차시] 육아지원 3법 개정 관련
⭐[3차시] 산업재해 및 산업안전 관련
⭐[4차시] 중요 판례 법리 변경 및 지원금 관련
[강사소개 및 이력]
옥 동 진 공인노무사
현)
노무법인 늘품 대표노무사
교육부 직업계고 학교 전담 노무사
청소년 근로권익센터 전담 노무사
중소벤처기업부 중소기업 기술보호 전문가(인적보호)
전)
한화오션(대우조선해양) 인사1부 책임(노무사)
한국노총 법무법인 중앙법률원 노무사
도안노무법인 노무사
위험성평가 컨설팅 전문가과정 수료
ISO45001 심사원
공인노무사 합격 (제5506호)
경북대학교 철학과 졸업
경북대학교 경북대신문 제62대 편집국장
'노동법이 묻고 사람이 답하다: 현장의 이야기들' 저자 (3월 25일 출간예정)
학습목표
2025년 개정 노동법에 대하여 학습하고, HR 담당자 및 사업주가 특별히 주의해야 할 노동법 지식 습득을 목표한다.
교육대상
- 2025년 개정 노동법 학습을 희망하는 누구나
- 인사노무사무원 자격증 취득자 (보수교육)
- 인사노무사무원 자격증 취득자 (보수교육)
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 100점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 100점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 2025 최저임금과 임금체불 근절 관련 |
| 2차시 | 육아지원 3법 개정 관련 |
| 3차시 | 산업재해 및 산업안전 관련 |
| 4차시 | 중요 판례 법리 변경 및 지원금 관련 |
